Na het nodigen puzzelen, zijn wij er namelijk achter gekomen dat je met slechts 17 vakantiedagen; maar liefst 40 vrije dagen kan hebben! Hieronder zullen wij je uitleggen hoe. Even een tip vooraf; dien snel je vrije dagen in, want waarschijnlijk willen je collega’s dit ook!
Het wettelijke minimum aan vakantiedagen indien je fulltime werkt, is 20 vakantiedagen. Werk jij van maandag t/m vrijdag? Dan is het slim om feestdagen in je vakanties te laten vallen, zodat dit je geen dagen kost.
APRIL
April is een hele goede maand om je vakantiedagen in te zetten. Dit omdat we in deze maand Pasen (2e paasdag valt op maandag 10 april) en koningsdag (donderdag 27 april) vieren.
Als je de volgende 4 dagen vrij neemt, ben je van zaterdag 8 april tot en met zondag 16 april vrij:
- Dinsdag 11 april
- Woensdag 12 april
- Donderdag 13 april
- Vrijdag 14 april
Ook een week later is het handig om nogmaals 4 dagen op te nemen om weer 9 dagen vrij te zijn. Dan ben je van zaterdag 22 april tot en met zondag 30 april vrij.
- Maandag 24 april
- Dinsdag 25 april
- Woensdag 26 april
- Vrijdag 28 april
MEI
Wil jij juist genieten van een heerlijke meivakantie? Ook in deze maand vallen 2 feestdagen, namelijk; Hemelvaartsdag (donderdag 18 mei) en 2e pinksterdag (maandag 29 mei).
Dien onderstaande dagen in als verlof en jij bent 12 dagen vrij in ruil voor 6 vakantiedagen! Je bent dan vrij vanaf donderdag 18 mei tot en met maandag 29 mei.
- Vrijdag 19 mei
- Maandag 22 mei
- Dinsdag 23 mei
- Woensdag 24 mei
- Donderdag 25 mei
- Vrijdag 26 mei
DECEMBER
Dit jaar hebben we natuurlijk pech met hoe de feestdagen vallen, maar, volgend jaar valt dit gelukkig veel gunstiger! In 2023 valt kerst namelijk op maandag (25 december) en dinsdag (26 december. Ook nieuwjaarsdag valt op een maandag. Als je 3 dagen opneemt, kan je genieten van 10 vrije dagen!
- Woensdag 27 december
- Donderdag 28 december
- Vrijdag 29 december
Op deze manier heb je 40 vrije dagen, met slechts 17 vakantiedagen! Zo houdt je zelfs nog vrije dagen over.
You can thank us later :)